Прокуратурой г. Армавира по обращению жителя города проведена проверка законности его увольнения по инициативе работодателя.

Проверкой установлено, что основанием увольнения явилось неоднократное неисполнение заявителем трудовых обязанностей без уважительных причин.

Вместе с тем, при вынесении работодателем приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, послуживших в последующем основанием для расторжения трудового договора, от работника письменные объяснения не истребовались, чем нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности (нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ).

Выявленные нарушения послужили основанием для принесения прокурором города протеста на приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

По результатам рассмотрения протеста приказ об увольнении отменен, работник восстановлен в прежней должности.

Защита трудовых прав граждан находится на особом контроле органов прокуратуры Краснодарского края.

Прокурор г. Армавира старший советник юстиции П.В. Андреев